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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作(zuo)者:
来(lai)源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责(ze)任文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)、反馈文(wen)化(hua)
为了进一步推进公司芭乐官网app下载(zai)建设,公司以落实(shi)“责任(ren)文化、精细文化、执行文化和(he)(he)反(fan)馈文化”为切入(ru)点,强化员工(gong)践(jian)行公司芭乐官网app下载(zai)理念,增(zeng)强全体(ti)员工(gong)和(he)(he)干(gan)部(bu)队伍的凝聚(ju)力和(he)(he)向心力,提升企业的核心竞争力。
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